做个聪明懒人

成功是要想出来的

全世界最大的汽车产商之一—福特汽车创办人亨利福特(Henry Ford)曾经请一位效率专家来检测公司内部的业绩表现。专家的报告里尽是赞美之词，仅对其中一个员工存有疑虑，他称那位员工为“懒人”，并且告诉亨利福特，那位懒人白拿钱不做事，因为每当他经过懒人的办公室时，总会看见懒人把脚搁在办公桌上，什么事也不做就是悠闲地坐着。

 亨里福特非但没有生气，反而回答专家；“你所说的懒人曾经想出了一个让公司节省了数百万美元的好主意。每当他在想一些好主意时，他的脚就会那样放着。他的确不是个勤奋的人，但却是我最好的员工。”

不瞎耗所有时间

最优秀的往往是懒人

在过去或现在，“懒”总是与所有的负面意涵连结在一起。“懒”在字典上的意义指的是“怠惰，不勤快的”。由此看来，懒得动，懒得想，懒得工作的人，确实很有可能因为什么事都不做而坐以待毙。那难道勤奋工作真的比较好吗？

  在管理学史上被称为“动作研究之父”的佛兰克吉尔布雷思曾经把各行各业优秀工人的劳动动作拍成影片，以判断一种工作最少可以用几个动作完成。从影片中，他得到了突破以往的发现――懒人往往才是最优秀的工人。这种人因为懒得出力，工作前都会先想好最精简的执行方式才开始行动，他们懒得连一个多余的动作都不肯做，但也因此而事半功倍；反倒是勤快的工人效率则低得多，因为他不在乎把力气花在多余的动作上。

  从佛兰克的研究看来，成功基本上是“想”出来的，不动，不想的人称不上真正的懒人，也许称为“废人”还比较适切。“懒人”从某个角度来说，既能成为一种创造的动力，也能提高生产的效率。聪明又懒惰的人，就是大将之才。不用把所有时间都瞎耗在工作上的人，总能腾出更多额外的时间从事自己喜爱的活动，只要懒得够聪明，懒，也没有什么不好。

“慢活” ，“慢食”

懒是快乐之源

一般健康书籍兜鼓励大家别懒惰多运动，然而也有人持反对意见。德国富尔达大学健康学退休教授彼得以新陈代谢理论为基础，透过多年实践和科学研究，写出《懒惰的快乐：如何放慢节奏延长寿命》一书，他要大家若想活得久一点，就要抛开所有的健身计划，舒舒服服地躺在床上当懒人就好。此养生理论一公开，立刻在医学界和健身界引发争议。

  彼得认为，每个人的“生命能量”有限。而消耗这些能量的速度决定著人寿命的长短，过多锻炼会加速“生命能量”的消耗，从而加速人体衰老，反之则可延年益寿。彼得也指出，“特殊免疫细胞在慵懒，放松的状态下，会比在压力下更有活力”。彼得的理论，似乎让懒惰有了藉口。姑且不论懒惰是否与长寿有关，但医学上可以证实的是过于忙碌或压力过大确实对身体有害无益。

  而整日埋首于工作或课业上，不但伤身。也容易与眼前的美景错身而过。常与“懒”扯上关连的“慢”，在这一两年大肆流行，“慢活”，“慢食”的目的无非就是要繁忙的现代人偶尔放慢生活的脚步，细细品味生命中的美好事物。

是公司的宝

精明懒人不敢说懒

这是一个关于懒惰的真实故事：犹太人汉弗特在加拿大开设一家豪华宾馆，年终时，他让宾馆分别评选出10名最“勤快”和10名最“懒惰”的员工，而10个被评为懒惰的员工就被请到办公室。这些员工心里忐忑不安，心想自己就被炒鱿鱼了。万万没想到，老板汉弗特一见他们就说：“恭喜各位被评为本宾馆最优秀的员工。”汉弗特笑着解释说：“据我观察，你们的“懒”表现在总是一次就把餐具送到餐桌上，习惯于一次就把客人的房间收拾干净，一次就把工作做完，讨厌多走半步路，讨厌做第二次。在别人眼里，你们整天闲着偷懒。但依我看，最优秀的员工全无例外的都是“懒人”，因为你们“懒”得连一个多余的动作都懒得去做。”

  故事中，不只证实了任何一家公司中最厉害的赚钱高手，大多是知道怎样用最简单的方法获得最大成效的人，也点出了一个事实：所有员工都怕自己被冠上“懒惰”两字。

  的确，像汉弗特一样开朗的老板还是不多，大部分员工被主管看到自己悠闲自在的模样，肯定会被质疑是“光领钱，不做事”的员工，但事实是，有些员工的确是竭尽所能的偷懒，没有工作成效可言，但也有更多员工懒得很有技巧，可以准时下班，也能交出漂亮的工作成绩单。

  怕被嫌懒，使得员工拚命地不忙装忙，恶质的加班文化只会益发严重。为避免公司不必要的成本浪费，老板不该再当让员工装忙的帮凶，有专业和效率的加持，即使骨子里是懒虫，也能懒得理直气壮。请记住：聪明懒人才是公司的宝。

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1. Employment letter stated that working hour finish at 5 p.m.

2. Work is never-ending process even u stay until next morning u will never finish it.

3. Human r not robots even robots machines have to rest or else it will facing breakdown problems.

4. You love your career, but your family is even more important in your life.

5. If u failed in your life, your boss is not going to be the one aho gives u a helping where as your family would definitely offer help.

6. You do not screw up or make your life miserable because of your job.

7. Monthly salary = Work from 8am - 5pm.

   If 6.30pm = RM0.00 + 0 Bonus + 0 Ang Pau + 0 appreciation + Bad health + Bad social life + Poor family relationship.

    Equal to = Unproductive employee + Performance drop + Retrenchment rates increases + Resignation rates increaes.

8. If person who disagree to the above formulation, we think she/ he is a loser who has no life, heartless, doomed workaholic, etc. He/ she deserves 'The Best of Employee of the Year Award'!

9. You dont gives a damnif your boss fires you.

10. For the chinese, remember this 'Horse in The East No Longer Keep You, Then Just Move To West House'.

         DONG KA UMM DA, DA SAI KA

      Ps: so? you still want to stay back meh? chao lar..